)
De drijfveren begrijpen
Werven voor de overheid is communiceren met een extreem diverse groep mensen. De drijfveren van een IT-specialist zijn fundamenteel anders dan die van een jurist of een beleidsadviseur. Onze aanpak richt zich daarom op het vinden van de juiste 'frequentie' voor elke doelgroep. We gaan verder dan demografische data en duiken in de professionele ambities en inhoudelijke triggers, wat resulteert in een betekenisvolle dialoog met talent dat zich verbonden voelt met wie jullie als organisatie zijn.
Meer weten? Plan een kennismakingsgesprek!)
Dit is de Hellopublic-aanpak
De strategie achter gerichte aantrekkingskracht
Een generieke wervingsboodschap is een garantie voor de verkeerde sollicitanten of, erger nog, helemaal geen reactie. Wij zijn gefascineerd en gedreven door de vraag wat mensen beweegt. Onze strategen, met een exclusieve focus op de overheid, begrijpen de context en de nuances als geen ander. Zij doorgronden het verschil in drijfveren tussen een starter, een ervaren ambtenaar en een zij-instromer uit het bedrijfsleven. Op basis van onderzoek creëren zij heldere strategieën, zodat je precies weet welke boodschap, via welk kanaal en met welke toon je de juiste mensen in beweging krijgt.
Meer weten? Plan een kennismakingsgesprek!